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“讓績效為企業創造利潤”大型培訓活動圓滿結束



為提高員工的工作能力和工作效率,改善團隊績效,對工作不斷地完善,進而為公司創造更大的利潤,10月31日,集團人力資源綜合管理部在湖北中都管樁二樓會議室組織開展了為期一天的中高層管理人員培訓。集團機關各部門負責人、各分公司部門負責人共計120余人參加。


△ 周洪超老師授課現場


湖北中都集團特別邀請了擁有10年管理咨詢及培訓經驗、工信部企業管理咨詢專家、國際注冊管理咨詢師CMC、高級營銷師、人力資源管理師周洪超老師授課。周老師以《讓績效為企業創造利潤》為主題,從“績效激發潛能創造價值”、“績效管理系統難點解決”、“績效管理體系高效運行”三個方面作了具體案例分析與講解,簡潔明了的語言、科學的專業數據,豐富飽滿的數據為大家傳授績效考核的重點。


學員積極互動,完成課堂作業


培訓過程中,周老師講授風格幽默風趣、善于互動引導、隨時解決學員的疑問和難題。每一位參訓員工珍惜寶貴的學習機會,按時上課,專心聽講,認真做好筆記,積極參加互動用心完成老師布置的作業,切實做到學有所獲,學以致用。


△集團公司總會計師王艷華總結發言


最后集團公司總會計師王艷華、集團副總裁總工程師楊林作總結發言。王艷華強調周老師不僅詳細講解了理論知識還通過各種鮮活案例向我們闡述從績效在企業戰略中的位置、重要性、概念、如何定績效到實現績效以達到提升組織和員工的績效意識,完成公司的戰略發展目標。并且從績效上升到組織,對我們集團公司更加有借鑒性。


△ 集團副總裁、總工程師楊林總結發言


楊林對周老師關于績效管理系統的授課分享表示感謝,通過一天的學習,讓大家對績效管理的重要性和必要性有了更進一步的了解。培訓是長期性的工作,董事長高度重視培訓版塊,隨著公司的壯大,覆蓋的范圍越來越廣,殷切希望提升員工個人技能和基本知識,持續學習提升自我素質,有緊迫性和自覺性,促進人才全面發展,并對今后培訓紀律性提出要求。


△ 集團副總裁、總工程師楊林給優秀小組頒獎


從培訓課堂反饋的結果來看,大家對此次培訓內容給予了高度的評價,同時了解目前先進的績效管理的辦法,如何進行績效考核為企業創造利潤,開拓了績效管理的視野,有力的推進了集團公司績效管理的步伐!


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